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解决方案

林长制综合信息管理平台

发表时间:2019-07-15 阅读量:1147

平台概述:

       习近平总书记在党的十九大报告中指出,“绿水青山就是金山银山”。林长制是指按照“分级负责”原则,构建省市县乡村五级林长制体系,各级林长负责督促指导本责任区内森林资源保护发展工作,协调解决森林资源保护发展重大问题,依法查处各类破坏森林资源的违法犯罪行为。

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    林长制综合信息管理平台是通过物联网感知、地理信息系统、生态资源监测、“互联网+”云平台、业务可视化等方式,以林地小班森林资源数据为资源底图,网格化管理责任区域,发展生态管护、应急防灾等业务,实现全生态因子的高效率、高精度监测管理的同时明确各级林长的责任区域、管护职责、考核指标等,实现林长的综合业务考核。


平台框架


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系统组成:


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平台优势:

       监测“一张图”

       采用高分辩率遥感监测森林资源动态变化,应用物联网监测技术,实现林业空间信息的高效采集与长效更新,对违法违规现象“早发现、早报告、早处置”,有效监督瞒报、误报等情况,实现林业资源监测“一张图”可视化展示,监管业务闭环高效处理。

       责任“一张图”

       按照林长的层级关系,通过林业大数据的融合,实现林长制日常工作网上办理,支撑森林管理查询分析、上传下达、事件跟踪、协调处置、考核管理,构建目标明确、职责清晰、上下衔接、动态管理的林长制“责任一张图”。

       一键上报、下达任务

       通过“林长通”全面掌握保护区、古树名木、防火设备、护林员分布及林长、护林员职责范围情况,随时下达或接收工作任务,实现智能提示、巡山护林记录、信息动态更新上报等功能,极大简化了林长制日常管理工作程序,提高了工作效率。

       一扫交流,大众监督

       通过扫描二维码,公众参与微信等移动办公软件或小程序的综合运用,面向公众提供“互联网+”服务,加强林业主管部门与公众的信息交流,引导鼓励大众的生态保护意识,主动接受大众的监督。做到林长目标责任考核、绩效综合评价等工作信息化、精准化,有利于各级林长履职尽责,推进“互联网+”和智慧林业建设,实现林长制改革预期目标。



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