林长制综合信息管理平台
发表时间：2019-07-15 阅读量：10301
平台概述：
习近平总书记在党的十九大报告中指出，“绿水青山就是金山银山”。林长制是指按照“分级负责”原则，构建省市县乡村五级林长制体系，各级林长负责督促指导本责任区内森林资源保护发展工作，协调解决森林资源保护发展重大问题，依法查处各类破坏森林资源的违法犯罪行为。
林长制综合信息管理平台是通过物联网感知、地理信息系统、生态资源监测、“互联网+”云平台、业务可视化等方式，以林地小班森林资源数据为资源底图，网格化管理责任区域，发展生态管护、应急防灾等业务，实现全生态因子的高效率、高精度监测管理的同时明确各级林长的责任区域、管护职责、考核指标等，实现林长的综合业务考核。
平台框架：
系统组成：
平台优势：
监测“一张图”
采用高分辩率遥感监测森林资源动态变化，应用物联网监测技术，实现林业空间信息的高效采集与长效更新，对违法违规现象“早发现、早报告、早处置”，有效监督瞒报、误报等情况，实现林业资源监测“一张图”可视化展示，监管业务闭环高效处理。
责任“一张图”
按照林长的层级关系，通过林业大数据的融合，实现林长制日常工作网上办理，支撑森林管理查询分析、上传下达、事件跟踪、协调处置、考核管理，构建目标明确、职责清晰、上下衔接、动态管理的林长制“责任一张图”。
一键上报、下达任务
通过“林长通”全面掌握保护区、古树名木、防火设备、护林员分布及林长、护林员职责范围情况，随时下达或接收工作任务，实现智能提示、巡山护林记录、信息动态更新上报等功能，极大简化了林长制日常管理工作程序，提高了工作效率。
一扫交流，大众监督
通过扫描二维码，公众参与微信等移动办公软件或小程序的综合运用，面向公众提供“互联网+”服务，加强林业主管部门与公众的信息交流，引导鼓励大众的生态保护意识，主动接受大众的监督。做到林长目标责任考核、绩效综合评价等工作信息化、精准化，有利于各级林长履职尽责，推进“互联网+”和智慧林业建设，实现林长制改革预期目标。
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